PROCESS-COMMUNICATION-MANAGEMENT (PCM)
4 jours
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L’objectif du séminaire Process-Communication est :
- d’aider les participants à mieux se connaître, à mieux se comprendre et à mieux comprendre les autres,
- d’offrir des stratégies visant une efficacité accrue de la communication relationnelle.
Cette méthode, issue du matériel de Taïbi Kahler concernant les profils de personnalité et leurs façons de communiquer, a fait la preuve de son efficacité, tant dans le domaine du développement de la personne que dans celui des organisations, de la vente, de la négociation et de l’éducation.
Dans ce séminaire, vous ferez un voyage à la découverte de vous-mêmes. Vous apprendrez beaucoup de choses sur vous et sur vos capacités à communiquer. Vous apprendrez comment vous êtes fondamentalement une personne positive, et bien que fondamentalement positive, comment et pourquoi il vous arrive d’avoir des comportements négatifs.
Ouvert à toute personne désireuse d'avoir des relations harmonieuses et de qualité, cette formation intéressera en priorité ceux dont le métier s'inscrit dans la relation d'aide ou dans le management : manager, coach, praticien en psychothérapie, formateur, animateur de groupe de développement personnel, drh, etc.
Aucun.
Apport théorique important dont l'intégration est facilitée par :
- l'échange et le questionnement,
- des démonstrations et des mises en scène de situations concrètes,
- des exercices structurés,
- une vidéo pédagogique
- la remise à chaque participant de son inventaire de type de personnalité et du manuel de la Process-Communication.
Dans le cadre du modèle et des principes de la Process-Communication, vous découvrirez votre personnalité sous tous ses aspects : vos points forts, vos capacités, vos besoins psychologiques, et tout ce qui est l’aspect positif de votre personnalité, sans pour autant négliger les éléments négatifs qui existent en chacun de nous.
Vous apprendrez également à repérer ces éléments chez les autres, ce qui vous permettra de comprendre vos partenaires de communication dans leur diversité, et d’avoir avec chacun une relation enrichie, aimable et efficace.
Dans une relation, qu’elle soit amicale ou professionnelle, il est parfois tentant de choisir la voie de la mécommunication. Par la suite, chaque partenaire de communication peut perdre de vue ce qui fait qu’une communication est chaleureuse, agréable et efficace, et commencer à se sentir irrité, inadéquat ou incompris, avec comme conséquences pour chacun de se retrouver avec un fort sentiment de malaise, d’insatisfaction et peut-être même une perte de confiance en soi.
Vous apprendrez dans ce séminaire comment la mécommunication se déroule selon des séquences prévisibles, comment chaque séquence a ses propres signaux d’avertissement. Vous disposerez ainsi d’un véritable tableau de bord, avec des clignotants qui vous signaleront : « prudence, ralentir », « stop », et également comment revenir dans la communication positive.
Vous apprendrez également des méthodes spécifiques permettant de communiquer efficacement avec aisance et plaisir, en utilisant les points forts naturels de votre personnalité et en maîtrisant des compétences de communication précises.
Les résultats visés dans ce séminaire consistent en un enrichissement de nos relations au sens large, grâce à l’acquisition d’un savoir et d’une compétence nous permettant de mieux voir, entendre, aimer et apprécier l’ensemble de nos partenaires de communication.
André HAMAYON, Elisabeth LENTZ, ou Bernard HÉVIN, certifiés en PCM.
4 jours, soit 2 modules de 2 jours.

