Centre de développement personnel et professionnel

• Formation certifiante au Coaching

  • Devenir coach – apprendre un métier exigeant et le pratiquer immédiatement – avec le modèle du DÔJÔ : humaniste et efficace.
  • Apprendre les compétences clés du coach et les utiliser au quotidien – développer ses compétences relationnelles et apprendre des techniques de conduite du changement (manager, drh…).

• Formation certifiante à la PNL (Programmation Neuro-Linguistique)

  • Apprendre à mieux communiquer pour résoudre en un minimum de temps, d’une manière efficace, élégante et éthique, les problèmes auxquels nous sommes confrontés quotidiennement.
  • Développer son impact et sa flexibilité.
  • Modéliser l’excellence : que font ceux qui réussissent que ne font pas les autres.
  • Bénéficier de l’expertise unique du DÔJÔ en PNL : l’apport de Jane Turner au modèle et à son enseignement.

• Formation certifiante de Formateur en Relations Humaines

  • Pour les formateurs internes – apprendre comment apprendre à apprendre.
  • Gérer le contenu et le processus d’une formation.
  • Communication et écoute, conduite de réunions et d’entretiens.
  • Management, motivation, leadership.
  • Négociation, conduite du changement, systémique.

• Process-Communication-Management

  • PCM – accroître l’efficacité de sa communication relationnelle grâce à l’identification de 6 types de personnalités – mieux se connaître, mieux comprendre les autres, mieux communiquer.
  • PCM appliqué aux organisations – utilisation du modèle dans les situations difficiles (stress, conflits…).

• Séminaire collectif MBTI®

  • Mieux comprendre son propre mode de fonctionnement et celui des autres afin de développer des relations efficaces et harmonieuses.
  • Identifier ses zones de confort, ses zones d’effort, ses réactions sous stress.
  • Comprendre l’impact des personnes de types différents sur les relations.

• Analyse Transactionnelle

  • Analyser le fonctionnement psychologique de ses interlocuteurs pour mieux communiquer et améliorer ses compétences relationnelles.

• Sémantique Générale

  • Améliorer ses capacités d’analyse et de résolution de problèmes, de négociation, d’innovation.
  • Apprendre comment la formulation des objectifs oriente et organise la recherche de solutions et l’action résultante.

• Estime et Affirmation de Soi

  • Développer la confiance en soi, prendre conscience de ses ressources pour faire face aux situations difficiles de la vie courante.

• La Ligne du Temps

  • Comprendre notre représentation du temps afin de mieux en disposer et de construire notre avenir.
  • Utiliser ce modèle d’accompagnement et de changement pour nous-mêmes et pour les autres.

Les personnels des hôpitaux, les professionnels de la santé et de la relation d’aide se forment également chez nous pour devenir :

• Hypnothérapeute Ericksonien,
• Praticien en psychothérapie,